HR-команды ищут инструмент для подбора персонала
О заявителе
Applicantstarter — идеальный инструмент для подбора персонала. Он был разработан специально для компаний, которым необходимо нанимать талантливых людей. Проще говоря, мы не являемся компанией, занимающейся программным обеспечением для бизнеса, мы специально работаем над процессом набора лучших специалистов, отслеживаем ключевые показатели и управляем усилиями вовлеченных людей для обеспечения успеха. Наши клиенты обращаются к нам, потому что им нравится 30%-ный прирост в наборе персонала, который они получают, просто применив нашу систему в своем бизнесе.
Интеграции
Интеграции не указаны.
Рейтинги/обзоры
В целом 0,0/5 простота 0,0/5 особенности 0,0/5 дизайн 0,0/5 поддержка 0,0/5
Это программное обеспечение еще не было рассмотрено. Будьте первым, кто оставит отзыв:
Обзор этого программного обеспечения
Информация о компании
Applicant Starter.com Основан: 2014 г., США www.applicantstarter.com
Видео и снимки экрана
Другое полезное программное обеспечение для бизнеса
Сложные веб-сайты стали проще.
Вы можете создать красивый веб-сайт с помощью любой CMS, но как будет его редактировать и управлять им с течением времени?
Concrete5 позволил людям, работающим с веб-сайтами, легко управлять их контентом и структурой сайта. Прежде всего, цель бетона5 всегда заключалась в том, чтобы каждый мог легко управлять веб-сайтом!
Узнать больше
информация о продукте
Системные требования Онлайн-поддержка SaaS
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: С какими пользователями и типами организаций работает Applicantstarter?
Applicantstarter работает со следующими типами пользователей и организаций: средний бизнес, малый бизнес, предприятие, фрилансер, некоммерческая организация и правительство.
Вопрос: Какие языки Applicantstarter поддерживает в своем продукте?
Applicantstarter поддерживает следующие языки: Английский.
Вопрос: Какие варианты поддержки предлагает Applicantstarter?
Applicantstarter предлагает поддержку через Интернет.
Особенности продукта Applicantstarter
Отслеживание кандидатов
Планирование собеседований Размещение на доске вакансий Оценка рабочего процесса Управление биографическими данными Управление кандидатами Инструменты для совместной работы Внутреннее управление HR-интервью Вакансия на работу Прием на работу Подбор фирм Проверка рекомендаций Анализ резюме
