W
Wmlogs
У каждого человека есть право выбора: работать ли на одну компанию, выполнять ли проекты для разных работодателей. Вопрос о совмещении двух видов трудовой деятельности возникает, как правило, в таких случаях:
- человек не удовлетворен оплатой труда на постоянном месте работы и ищет еще какой-либо дополнительный источник заработка;
- человек стремится реализовать свой творческий потенциал и пробует свои силы во фрилансе, поскольку его постоянная работа слишком монотонна, скучна, бесперспективна;
- человек устает от регламентированной работы в команде и делает попытку хотя бы частично попробовать себя в «свободном плавании»;
- человек живет по принципу: успех порождает успех. Добившись успеха в одном деле, он использует его, как опору для успешного прыжка во фриланс;
Совершенно очевидно, что совмещение двух разных работ потребует двойных усилий и дополнительного времени.
Будет ли тандем «фриланс - фулл тайм» эффективным?
Сразу оговорюсь, что однозначного ответа на данный вопрос не существует. Все зависит от самого «совместителя», запаса его творческой энергии, состояния здоровья, работоспособности и желания трудиться. Кое-что зависит и от того, какую должность человек занимает, какие отношения складываются у него в коллективе, какие перспективы перед ним открываются. Бывает, что кто-то просто отсиживает свои часы в офисе, а кто-то трудится, не разгибая спины. Сравните для примера занятость кассира в банке или супермаркете и занятость менеджера на рецепшене.
Дальнейший ход развития событий может развиваться по нескольким сценариям:
1.Эффективное совмещение возможно, но не надолго. Сначала самоактуализирующая деятельность будет добавлять сил, удовлетворение от творческой работы или от нового источника доходов будет расти. Затем последует период переутомления, творческого кризиса, и нужно будет делать выбор в пользу чего-то одного.
2.Совмещение малоэффективно и неоправданно по деньгам. Период становления во фрилансе может затянуться, а вознаграждение за потраченные усилия будут слишком малы, чтобы относиться всерьез к такому виду заработка.
3.Эффективное совмещение возможно, если хватит времени и сил. Как ни странно, но формула «успех порождает успех» будет действовать в этом случае безотказно.
Тот, кто многого добился на основной работе, нередко управляет проектами и во фрилансе. Здесь имеется в виду фриланс в широком смысле, а не только копирайтинг.
Что касается возможных психологических проблем, то их можно избежать при адекватном подходе к планированию времени и распределению усилий.
- человек не удовлетворен оплатой труда на постоянном месте работы и ищет еще какой-либо дополнительный источник заработка;
- человек стремится реализовать свой творческий потенциал и пробует свои силы во фрилансе, поскольку его постоянная работа слишком монотонна, скучна, бесперспективна;
- человек устает от регламентированной работы в команде и делает попытку хотя бы частично попробовать себя в «свободном плавании»;
- человек живет по принципу: успех порождает успех. Добившись успеха в одном деле, он использует его, как опору для успешного прыжка во фриланс;
Совершенно очевидно, что совмещение двух разных работ потребует двойных усилий и дополнительного времени.
Будет ли тандем «фриланс - фулл тайм» эффективным?
Сразу оговорюсь, что однозначного ответа на данный вопрос не существует. Все зависит от самого «совместителя», запаса его творческой энергии, состояния здоровья, работоспособности и желания трудиться. Кое-что зависит и от того, какую должность человек занимает, какие отношения складываются у него в коллективе, какие перспективы перед ним открываются. Бывает, что кто-то просто отсиживает свои часы в офисе, а кто-то трудится, не разгибая спины. Сравните для примера занятость кассира в банке или супермаркете и занятость менеджера на рецепшене.
Дальнейший ход развития событий может развиваться по нескольким сценариям:
1.Эффективное совмещение возможно, но не надолго. Сначала самоактуализирующая деятельность будет добавлять сил, удовлетворение от творческой работы или от нового источника доходов будет расти. Затем последует период переутомления, творческого кризиса, и нужно будет делать выбор в пользу чего-то одного.
2.Совмещение малоэффективно и неоправданно по деньгам. Период становления во фрилансе может затянуться, а вознаграждение за потраченные усилия будут слишком малы, чтобы относиться всерьез к такому виду заработка.
3.Эффективное совмещение возможно, если хватит времени и сил. Как ни странно, но формула «успех порождает успех» будет действовать в этом случае безотказно.
Тот, кто многого добился на основной работе, нередко управляет проектами и во фрилансе. Здесь имеется в виду фриланс в широком смысле, а не только копирайтинг.
Что касается возможных психологических проблем, то их можно избежать при адекватном подходе к планированию времени и распределению усилий.