- 09, Apr 2019
- #1
10 Жизненных правил успешного сотрудника, или как сделать карьеру (2015)
Автор: Размик Хачатрян
Описание книги Многие хотят знать: «Как стать лидером?», «Как стать эффективным руководителем?», «Как правильно ставить задачи, чтобы их выполняли?», «Как управлять людьми?». Я же считаю, что люди сами должны знать эти правила.
Они должны знать, как быть эффективными, даже, не побоюсь этого слова, как стать лучшими сотрудниками.
Этому должны учить в вузах.
Только так можно сделать карьеру и стать руководителем.
Если вы себя относите к таким людям, значит, эта книга для вас.
Если же вы уже достигли руководящей позиции, и вам приходится объяснять своим сотрудникам, чего вы хотите от них в работе; если вы тратите много времени, структурируя основные правила и ценности, соблюдение которых ждете от своих сотрудников, — то эта книга также для вас.
Сэкономьте свое время.
Ознакомьте своих сотрудников с основными ценностями и правилами, сформулированными в книге.
И уверен, что после этого ваши сотрудники начнут работать гораздо лучше.
Пришло время прививать культуру идеального подчиненного — супер сотрудника.
На мой взгляд, это принесет не меньше пользы российским компаниям и экономике в целом, чем обучение руководителей.
Все смогут добиться большего, когда каждый сотрудник станет эффективнее. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Описание книги Многие хотят знать: «Как стать лидером?», «Как стать эффективным руководителем?», «Как правильно ставить задачи, чтобы их выполняли?», «Как управлять людьми?». Я же считаю, что люди сами должны знать эти правила.
Они должны знать, как быть эффективными, даже, не побоюсь этого слова, как стать лучшими сотрудниками.
Этому должны учить в вузах.
Только так можно сделать карьеру и стать руководителем.
Если вы себя относите к таким людям, значит, эта книга для вас.
Если же вы уже достигли руководящей позиции, и вам приходится объяснять своим сотрудникам, чего вы хотите от них в работе; если вы тратите много времени, структурируя основные правила и ценности, соблюдение которых ждете от своих сотрудников, — то эта книга также для вас.
Сэкономьте свое время.
Ознакомьте своих сотрудников с основными ценностями и правилами, сформулированными в книге.
И уверен, что после этого ваши сотрудники начнут работать гораздо лучше.
Пришло время прививать культуру идеального подчиненного — супер сотрудника.
На мой взгляд, это принесет не меньше пользы российским компаниям и экономике в целом, чем обучение руководителей.
Все смогут добиться большего, когда каждый сотрудник станет эффективнее. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Ирина Лебедь] Запускаем конкурс](/assets/images/icons/forum6.png){kind=icon}
