Книга "Психология масс" является одним из величайших трудов по психологии, написанным выдающимся французским психологом Гюставом Лебоном. В этой книге автор исследует закономерности поведения скоплений людей - толпы. Он разделяет простое "скопление народа" от "одушевленной толпы", которая начинает подчиняться совершенно другим законам. Лебон утверждает, что такая "одушевленная толпа" может образоваться уже при численности от шести человек. В такой массе все логичное и эгоцентричное мгновенно подавляется, и наружу выходят совершенно другие свойства людей - подсознательные. Чувства и эмоции всех участников становятся более первобытными и инстинктивными. Книга описывает, как такие "толпы" могут превращаться в бессознательные животные, которыми можно управлять как дрессировщик в цирке. Роль дрессировщиков начинают играть "вожаки", а дрессируемая "одушевленная толпа" превращается в двигатель, способный преобразить социальную и политическую действительность. Книга очень интересна и актуальна для изучения поведения скоплений людей.
Эта книга написана Гюставом Лебоном, французским психологом, и посвящена изучению психологии масс. Автор пытается понять поведение скоплений, толпы и различия между простым скоплением людей и одушевленными толпами. По мнению Лебона, одушевленные толпы поддаются своим собственным законам поведения и подчиняются низменным приемам, при этом стремясь к самопожертвователю. В отличие от обычного скопления людей, которых можно контролировать как животных, управляемые эмоции могут выглядеть первобытными, и склонным к саморазрушению. В зависимости от регионального или глобального масштаба, такие толпы могут преобразовывать общественную и политическую реальность с огромной силой. Г. Лебн предсказывает, что изучение психологии толпы может открыться новые возможности управления ими, основываясь на инстинктивных реакциях и стремление к самопожертву. Рекомендуется к изучению всем, кто интересуется психологией и социальными нормами поведения.
#зарубежная психология
#социальная психология
#классики психологии
#психология управления
#политология