Книга Роберта Саттона «Охота за идеями» предлагает свежий взгляд на развитие бизнеса в современных условиях. Автор, известный профессор Стэнфордского университета, делится 11 необычными идеями, которые помогут компаниям оставаться на передовой инноваций и двигаться к новым высотам.
В книге поднимаются вопросы поиска новых возможностей для бизнеса, стимулирования творческого потенциала сотрудников, расширения спектра бизнес-моделей. Саттон призывает по-новому взглянуть на традиционные методы менеджмента, чтобы они не тормозили развитие, а способствовали генерации свежих идей.
Книга написана живым языком, изобилует примерами из практики крупных инновационных компаний. Она заставляет задуматься о том, насколько мы открыты к восприятию нового в своей повседневной работе.
«Охота за идеями» - это отличный стимул для развития креативного мышления и поиска нестандартных решений, которые так необходимы современному бизнесу. Книгу стоит прочитать всем, кто не хочет застревать в рутине и стремится к инновациям.
Наш эксперт, преподаватель Русской Школы Управления и автор многочисленных статей в деловой прессе, Елена Шевчук с радостью поделится своими впечатлениями об этой книге. «Читая эту книгу, постоянно задаешься вопросом, а где же были все эти простые идеи, которые так доходчиво объясняет автор, раньше? Ведь они могли бы существенно облегчить бремя новаторства тем, кто им все еще так мучительно занимается.
В книге Саттона "Охота за идеями" описаны 11 практических идей предпринимателя и увлеченного энтузиаста Роберта Саттона, которые могут спасти положения даже для самых опытных бизнесменов. Он оригинально размышляет на темы использования текущих возможностей, творческого подхода к развитию компании и повышению компетентности сотрудников.
Саттон — яркий и самобытный представитель теории менеджмента. Его профессионализм несомненен, он посвятил много лет исследовательской работе в одном из самых влиятельных университетов — Стэнфорде.
Очень увлекательное чтение — текст написан кратко, емко, наглядно. Множество практических советов! Прочитав эту книгу один раз, я всегда к ней возвращаюсь и даю ее прочитать друзьям. Это своего рода интеллектуальный фитнес. Уверена, Вы приобретёте ничуть не меньше».
#зарубежная деловая литература
#менеджмент и кадры
#управление персоналом
#подкасты